2013年7月20日、27日，六安索伊電器在電教室開展了2013年度KPI指標論證競賽， 本次競賽涉及11個部門，包括生產系統(tǒng)及物資、采購、設備、人力、行政等職能部門。公司對此項工作高度重視，成立了由7位公司領導組成的評價小組...
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2013年7月，在六安索伊電器成立10周年之際，為感恩父老鄉(xiāng)親對企業(yè)長期以來的支持和關愛，公司推出多款冰箱、冰柜、空調暢銷機型，以低于同類產品的震撼價格，回饋廣大消費者。此次活動，由公司市場運行中心牽頭，聯合六安興大銷售公司，...
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為了進一步強化公司員工消防安全意識，提高抗擊突發(fā)事件的應變能力，迅速有組織的安全疏散，掌握正確使用消防栓、滅火器以及逃生的方法，在公司領導的大力支持和各部門的配合下，按照消防部門的要求，2013年夏季消防安全演習于7月31日進...
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為了加強與儲備大學生之間的溝通與交流，根據《大學生儲備培養(yǎng)方案》要求，全面了解和掌握新老大學生在索伊公司工作以來的思想、工作和學習等方面的情況，在公司上下營造一種重視人才、培養(yǎng)人才、尊重人才的良好氛圍。在人力資源部的組織下，2...
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現在的家電制造企業(yè)中，每年都會產生很多自主研發(fā)專利項目，我們索伊公司也不例外，在自主研發(fā)和改進中也踴躍出現了一批優(yōu)秀的人才和新穎的創(chuàng)新項目。在公司的大力倡議下，各部門展開創(chuàng)意，積極主動地投入到自主創(chuàng)新的改善活動中，各種小發(fā)明和...
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隨著市場環(huán)境的完善與成熟，企業(yè)靠機會、資源、關系贏利的時代結束，企業(yè)管理水平迫切需要整體升級。索伊集團王瓊峰董事長積極倡導和提升索伊高層整體管理水平，攜手上海行動成功管理技術股份有限公司共同合作，組織15位索伊高層于6月中下旬...
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企業(yè)為了給員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能技巧。在工作之余組織員工針對其崗位進行多方位的技能培訓，促進員工逐步達到企業(yè)不斷發(fā)展的要求，有效的提高勞動生產率和個人對崗位的滿意度。長期從事辦公室工作的職員...
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由中共上海市社會工作委員會主辦的雜志《凝聚》在2013年第五期刊登題為《泖港鎮(zhèn)“兩新”組織黨組織為組團式服務添動力》的文章。該文將上海泖港鎮(zhèn)開展的“兩新”組織黨組織與村居黨組織結對共建活動進行了詳細報道。為泖港鎮(zhèn)黨組織工作扎實...
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